ストレングスファインダーをやってみた

おばんです。

最近自分を見失いつつあるエンジニアおじさんの mp_hskです。

今日は自分を見つめなおすために、ちょっと前に流行ったストレングスファインダーをやってみたので、結果を垂れ流します。

 

ストレングスファインダーって?

まとめサイトをペタッと

https://xn--bckg8a9ab8bxc5fpjscf3i.com/

簡単に言うと自己分析の一種で、自分の才能(強味)を明らかにすることで社会生活に役立てましょうというもの。

下記の書籍購入すればテストコードがついているので受験可能。

https://books.rakuten.co.jp/rb/14755398/

書籍のコードだと上位5つの才能のみ開示されるが追加で50$くらい支払うとすべての結果がわかるので弱いところもわかる

結果

34の資質について4分類ごとに色分けしながら記載する。

分類の内容は下記のサイト様から引用

ストレングスファインダー34資質が4分類されるグループとは? | 自分コンパス

  • 資質の4分類

     

    • 実行力の資質…  物事を成し遂げる方法を知っている。思考よりも行動の優先順位が高い資質。
    • 影響力の資質…チームの考えを広く外部に知らしめようとする。周りの人を巻き込む資質。
    • 人間関係構築力の資質…強固な人間関係を構築する能力を持ち、単なる寄せ集めよりも大きな力を発揮するチームを作る。みんなと共に行う資質。
    • 戦略的思考力の資質…あらゆる可能性に目を向けさせる。情報を取り入れて分析し、適切な判断を下せるようにする。行動よりも思考の優先順位が高い資質。
    で自分の結果は。。。
  1. 親密性
  2. 分析思考
  3. 慎重さ
  4. 調和性
  5. 目標志向
  6. 学習欲
  7. 規律性
  8. 自我
  9. 回復志向
  10. 内省
  11. 活発性
  12. 自己確信
  13. 個別化
  14. 達成欲
  15. 信念
  16. 責任感
  17. 指令性
  18. アレンジ
  19. 原点思考
  20. 最上志向
  21. 公平性
  22. 戦略性
  23. 運命思考
  24. ポジティブ
  25. 成長促進
  26. コミュニケーション
  27. 着想
  28. 収集心
  29. 未来志向
  30. 競争性
  31. 包含
  32. 適応性
  33. 社交性
  34. 共感性

まず結果を自分なりに自己分析してみる

まず、ストレングスファインダーは上位5つが常に発揮できる強みらしくこちらは公式サイトでレポートをDLできる。

それを簡単に要約すると、

  • 親密性で、親しい間柄の人と深い関係を築くのが得意。またその相手へのアドバイスや教育を適切に行える
  • 分析思考で、原因・理由を論理立てて考えるのが得意
  • 慎重さで、感情を抑えながら常にリスクを察知して回避することが得意
  • 調和性で、意見の摩擦を極力避けながら最終的に地に足がついた結論に落とすことが得意
  • 目標志向で、目標達成に向けて物事を進める実行力がある

といった感じですね。会議で意見衝突がおおいので調和性が上位なのは以外でしたがよくよく考えると確かに常に落としどころを考えている気がします。

他はばっちり当てはまってる気がします。

また、6-10位は意識的に使える強味とのことらしくこれも結構あてはまってます

  • 学習欲で、学習して自己成長するのが大好き
  • 規律性で何でも秩序立てて説明できる
  • 自我により組織や世界に大きな影響を与えたいと思っている
  • 回復志向により問題解決へのモチベーションが高い
  • 内省によりじっくり考えることが得意

自分的にさっくりまとめると

課題解決によって認められることを目標に、小規模チームで着実に物事を実行するのが得意

 って感じでしょうか?

 

逆に低いところを見ると

  • 人と共感できない、空気が読めない
  • 社交性が低く人見知り
  • 適応性が低く、流れに身を任せることができない
  • 包含が低く、関係を築くときは結構慎重になる

自分的にさっくりまとめると

親密性が上位なので深い仲の人をすごく大事にする反面、新たな人付き合いがとても苦手で人脈を広げるのが難しい。あと空気が読めず意固地になりがち 

 って感じでしょうか?

あと、全体的な傾向として、実行力がやや上位、かつ内向的なものが上位という感じ。

このブログを見ている僕の知り合いの人は合ってるかどうかぜひ教えてくださいw

強味をベースに何かに生かせないか考えてみる

課題解決に対してかなり強そうな傾向が出たので、コンサルやSEは結構適職な気がする。あと、親密になれるなら目標を適切に管理できるのでコーチとかも向いてそう。

あと、通常の仕事シーンだと調和をとりつつ目標に迎えるので会議のファシリテータなんかが向いてるかもしれない(ただし空気が読めないのでこちらはあくまでも公式で合理的な意思決定の場としての会議。井戸端会議とか説教会議とかはたぶんだめ)

 

まとめ

とりあえず結果はなんとなく納得できるものだったので、これから書籍を読んで自分なりに生かせる方法を検討したいと思います。

興味がある方は、上位5位までなら書籍代2000円弱でできるのでぜひ試してみてください!それでは本日はお暇します。久々に長い記事を書いた。。。